Met een niet-aangeboren hersenletsel (NAH) terug werken is niet evident.
Van tot
ESF Vlaanderen
In dit project willen we mensen met een hersenletsel en hun omgeving concrete kapstokken geven om werk (terug) op te pakken en duurzaam vol te houden. We beantwoorden concrete vragen vanuit het perspectief van verschillende betrokkenen:
Om meer mensen met een hersenletsel duurzaam te ondersteunen bij werk hebben we drie doelen
De federale en Vlaamse overheid zetten al enkele jaren in op het re-integreren van werknemers en werkzoekenden met een arbeidsbeperking, bijvoorbeeld na een hersenletsel.
Door onzichtbare beperkingen blijft het voor personen met een hersenletsel tot op vandaag een uitdaging om (terug) in te stromen in de arbeidsmarkt en daar ook te blijven. Uit onderzoek blijkt dat slechts 40% van de beroepsactieve personen met hersenletsel (terug) gaat werken.
Daarnaast is de instroom van personen met hersenletsel vaak slechts tijdelijk. Daar willen we met dit project verandering in brengen.
vanuit Thomas More hogeschool, expertisecentrum Zorg en Welzijn coördineerde Dorien Vandenborre het project.
Andere projectpartners namen actief deel aan de stuurgroep:
De eindprojecten van dit project zijn gerealiseerd in co-creatie met volgende nationale projectpartners:
Vier Europese zorginstellingen ervaren met arbeidsgerichte revalidatie participeerden actief in het project:
Dorien Vandenborre (PhD) is coördinator van de onderzoekslijn Assessment en interventie bij de Onderzoeksgroep Mens en Welzijn. Zij heeft expertise op vlak van neurogene communicatiestoornissen en kwalitatief onderzoek (diepte-interviews).
Onderzoeker en ergotherapeut die streeft naar inclusie en participatie van personen met een beperking. Iedereen heeft het recht om ten volle deel te nemen aan onze maatschappij.